Adviseur Financiën (2X)

gemeente Heerenveen

Samenvatting

De gemeente Heerenveen is op zoek naar twee Adviseurs Financiën met een HBO-opleiding en ervaring binnen de gemeentelijke overheid. De rol vereist een scherp analytisch vermogen en de capaciteit om financiële inzichten om te zetten in heldere adviezen voor bestuur en directie. De adviseurs zullen werken aan de planning- en controlcyclus, waarbij ze financiële stukken opstellen, gegevens analyseren en beleidsplannen vertalen naar financiële gevolgen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en analyseren van financiële documenten binnen de planning- en controlcyclus, zoals begrotingen, perspectiefnota's, rapportages en jaarrekeningen.
• Vertalen van beleidsplannen naar financiële effecten en het geven van toelichting op adviezen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Beoordelen van jaarstukken, budgetten en financiële kengetallen van interne teams en verbonden partijen.
• Uitvoeren van financiële werkzaamheden, waaronder investeringskredieten, grootboekmutaties en mutaties op reserves en voorzieningen.
• Verzorgen van financiële verantwoording voor SISA en (Europese) subsidies.
• Signaleren van financiële knelpunten en voorstellen doen voor verbeteringen in samenwerking met teammanagers en beleidsadviseurs.

Vereisten

• HBO-werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in financiën, accountancy, bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
• Meerdere jaren ervaring als financieel adviseur of in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Ervaring met de planning- en controlcyclus, inclusief het opstellen en analyseren van begrotingen, jaarrekeningen en rapportages.
• Vaardigheid in Excel en bekendheid met financiële systemen (bij voorkeur ERPx).
• Aantoonbare ervaring in schriftelijke advisering en het helder toelichten van financiële analyses aan management of bestuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 5.554,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 cao gemeenten januari 2026), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris voor het samenstellen van arbeidsvoorwaarden.
• 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per kalenderjaar (op basis van 36 uur per week), met de mogelijkheid om bovenwettelijk verlof om te zetten in verlofsparen.
• Een goed pensioen via het ABP en flexibele werkmogelijkheden (hybride).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen, bekend als de sporthoofdstad van het noorden, heeft meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen. De gemeente is dynamisch en ondernemend, met een sterke focus op sport en economische ontwikkeling. Heerenveen biedt een unieke combinatie van natuur en bedrijvigheid, en streeft naar een inclusieve werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd.