Adviseur Facilitair Beleid

Samenvatting

Als Adviseur Facilitair Beleid bij de Gemeente Tilburg ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van facilitair beleid en het adviseren van management en stakeholders. Je speelt een cruciale rol in het creëren van een innovatieve, duurzame en gastvrije werkomgeving, waarbij je gebruikersbehoeften en technische eisen vertaalt naar praktische richtlijnen en implementatievoorstellen. Je werkt aan projecten zoals Smart Building en de ontwikkeling van werkplekconcepten.

Verantwoordelijkheden

• Beleid en Advies: Ontwikkelen van facilitair beleid, schrijven van adviezen en beleidsnotities. Sparringpartner zijn voor management en stakeholders.
• Verbinding: Fungeren als de verbindende schakel tussen de afdeling Vastgoed en gebruikers van gemeentelijke gebouwen, waarbij je gebruikerswensen vertaalt naar beleid en processen.
• Projectadvisering: Betrokken zijn bij projecten rondom werkplekconcepten en -inrichtingen, en integratie van gebruikerswensen in verbouwingen en nieuwbouw.
• Beleidsmatige Zaken: Aanspreekpunt zijn voor facilitair beleid en zorgen dat dit geborgd wordt in de dienstverlening van de afdeling.

Vereisten

• Opleiding: Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Facility Management, Bouwkunde of een vergelijkbare richting.
• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in een adviesrol binnen het facilitair domein, huisvesting of werkplekconcepten.
• Vaardigheden: Ervaring met het opstellen van beleidsstukken en adviesnota’s, stakeholdermanagement, en besluitvorming in complexe omgevingen.
• Persoonlijke eigenschappen: Sterke communicatieve vaardigheden, gestructureerd werken, overzicht houden in drukke situaties, en een proactieve houding ten aanzien van actuele ontwikkelingen in het vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, variërend van € 3.742,- tot € 6.308,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor extra verlof, studie of andere uitgaven.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Flexibele werktijden, gedeeltelijk thuiswerken en een goede werk-privébalans.
• Thuiswerkvergoeding, laptop, mobiele telefoon en volledige vergoeding van reiskosten met openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg is een vooraanstaande overheidsorganisatie die diversiteit en authenticiteit waardeert. De afdeling Faciliteiten bestaat uit ongeveer 120 medewerkers verdeeld over vier teams. Er is een collegiale sfeer met ruimte voor informeel contact en humor. De organisatie investeert in de professionele groei van medewerkers en biedt een inspirerende werkomgeving waar je een blijvende impact kunt maken.