Adviseur Facilitair Beleid

Samenvatting

Als Adviseur Facilitair Beleid bij de Gemeente Tilburg ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van facilitair beleid en het adviseren van management en stakeholders. Je richt je op het creëren van een innovatieve, duurzame en gastvrije werkomgeving. Dit omvat het opstellen van beleidsnotities, het vertalen van gebruikersbehoeften naar praktische richtlijnen, en het adviseren over werkplekconcepten en -inrichtingen.

Verantwoordelijkheden

• Beleidsontwikkeling: Ontwikkelen van facilitair beleid en het opstellen van adviesnota’s.
• Sparringpartner: Fungeren als gesprekspartner voor management en stakeholders, en bijdragen aan visieontwikkeling op het gebied van facilitaire onderwerpen.
• Projectadvisering: Betrokken zijn bij projecten die werkplekconcepten en -inrichtingen integreren, inclusief de implementatie van systemen zoals Smart Building.
• Verbinding: De schakel zijn tussen de afdeling Vastgoed en gebruikers van gemeentelijke gebouwen, waarbij je gebruikerswensen vertaalt naar beleid en processen.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Facility Management, Bouwkunde of een vergelijkbare richting.
• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in een adviesrol binnen het facilitair domein, met aantoonbare ervaring in beleidsontwikkeling en advies aan management/directie.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, gestructureerd werken, en het vermogen om onder druk te presteren. Affiniteit met techniek en gebouwen is een pré.
• Netwerk: Een breed netwerk en actuele kennis van ontwikkelingen in het vakgebied, met de capaciteit om deze proactief toe te passen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Inschaling in salarisschaal 11, met een salaris tussen € 3.742,- en € 6.308,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Verlof: 201,6 verlofuren met de mogelijkheid tot het bijkopen van maximaal 187 verlofuren.
• Keuzebudget: Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Pensioen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken en een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving met ongeveer 120 medewerkers binnen de afdeling Faciliteiten. De organisatie waardeert diversiteit en authenticiteit en investeert in de professionele groei van haar medewerkers. Er is veel ruimte voor informeel contact en humor op de werkvloer, en medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gemeenschap van Tilburg.