Adviseur Erfgoed

Samenvatting

De gemeente Hoeksche Waard zoekt een Adviseur Erfgoed voor een tijdelijke functie van twee jaar, met een werkweek van 24 tot 36 uur. De adviseur zal zich richten op de cultuurhistorische waarde van de regio, die bekend staat om zijn monumenten en erfgoed. De rol omvat advisering bij ruimtelijke plannen, samenwerking met collega's en inwoners, en het behandelen van erfgoedsubsidies. De adviseur werkt binnen het team Omgeving en is verantwoordelijk voor het aansturen van de Open Monumentendag.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren bij ruimtelijke plannen waarin erfgoed een rol speelt.
• Fungeren als erfgoedexpert tijdens de Omgevingstafel.
• Ondersteunen van collega's en inwoners met vragen over monumenten en vergunningen.
• Behandelen van subsidies voor monumenten en erfgoedinitiatieven.
• Aansturen van de Open Monumentendag en zorgen voor een succesvolle uitvoering.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring in een vergelijkbare of adviserende functie met betrekking tot erfgoed.
• Creativiteit en overtuigingskracht in communicatie.
• Digitale en systeemvaardigheden, met name in MS365 en Teams.
• Vermogen om adequaat te handelen en een stevige gesprekspartner te zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3777 en € 5554 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijk contract voor twee jaar met kans op verlenging.
• Pensioen bij ABP met diverse keuzemogelijkheden.
• Volledige reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per werkdag thuis.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris, te besteden aan bijvoorbeeld extra verlofdagen of opleidingen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) ouderschapsverlof.
• Toegang tot trainingen en opleidingen via de Hoeksche Campus.
• Actieve personeelsvereniging met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Hoeksche Waard is een unieke regio met een rijke cultuurhistorie en een actieve benadering van erfgoed. De organisatie waardeert initiatief en verantwoordelijkheid bij haar medewerkers en biedt hen de ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de toekomst van de regio en het verschil maken voor meer dan 90.000 inwoners.