Adviseur Dierplaagbeheersing

Samenvatting

Als Adviseur Dierplaagbeheersing ben je verantwoordelijk voor het duurzaam verminderen van rattenoverlast in Amsterdam. Je werkt zelfstandig en hebt direct contact met bewoners. Je bezoekt locaties in de stadsdelen Centrum en Zuid per bakfiets, waar je de oorzaken van de overlast onderzoekt en adviezen geeft. Je hanteert de Integrated Pest Management (IPM)-methode en legt je bevindingen vast in een registratiesysteem. Je werkt samen met een team van collega’s en bouwt gebiedskennis op om de overlast effectief aan te pakken.

Verantwoordelijkheden

• Afhandelen van meldingen van dierplagen, met focus op ratten.
• Bezoeken van bewoners om onderzoek te doen naar de oorzaken van overlast.
• Adviseren van bewoners over praktische maatregelen om overlast te verminderen.
• Vastleggen van bevindingen en adviezen in een registratiesysteem op een iPad.
• Melden van problemen in de openbare ruimte en bespreken van terugkerende meldingen met collega’s.
• Samenwerken met andere teamleden en coördinatoren om knelpunten te bespreken en oplossingen te vinden.

Vereisten

• Vereiste opleiding: Bestrijdingstechnicus (deze opleiding wordt door de werkgever gefaciliteerd).
• Aantoonbare werkervaring met dierplaagbeheersing of in de openbare ruimte binnen een stedelijke omgeving.
• Competenties:
• Oordeelsvorming: Inzicht in de oorzaken van problemen en de juiste vervolgstappen.
• Snelheid van begrip: Vlot omgaan met nieuwe informatie en hoofdzaken van bijzaken onderscheiden.
• Oplossingsgericht: Actief zoeken naar oorzaken van overlast en denken in oplossingen.
• Stressbestendigheid: Effectief werken onder druk en in hectische situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Salaris tussen € 2.840,- en € 4.015,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met kans op een onbepaalde tijd overeenkomst.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen via de Amsterdamse School.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP met 70% door de werkgever gefinancierd.
• Reiskostenvergoeding en consumptievergoeding voor werk buiten gemeentelijke locaties.
• Voorzieningen zoals een mobiele telefoon, laptop en iPad.

Over Werkgever

De werkgever is de Gemeente Amsterdam, die streeft naar een gezonde en toegankelijke stad voor alle inwoners. De afdeling Leefomgeving werkt aan de gezondheid van de stad en haar bewoners, met specifieke teams voor dierplaagbeheersing, luchtkwaliteit en milieu. De GGD Amsterdam, onderdeel van de gemeente, is de grootste gemeentelijke gezondheidsdienst van Nederland en stimuleert persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met inwoners en professionals.