Adviseur Data & Analyse

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Adviseur Data & Analyse bij de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het adviseren van teams en management over data-gedreven werken en het verbeteren van inzichten. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van Data Gedreven Werken (DGW) binnen de organisatie, met een focus op het vertalen van klantbehoeften naar bruikbare adviezen en oplossingen. Je werkt samen met data-analisten en ondersteunt de business bij het ontwikkelen van stuurinformatie en het implementeren van nieuwe oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van management en medewerkers over nieuwe ontwikkelingen en toepassingen op het gebied van data.
• Ondersteunen bij de ontwikkeling van stuurinformatie en adviseren over procesimpact.
• Implementeren van nieuwe data-oplossingen en het geven van workshops over data, analyse en ethiek.
• Vertalen van concernbeleid naar het cluster en vice versa.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen in het vakgebied en vertalen naar implicaties voor de organisatie.
• Actief bijdragen aan veranderingsprocessen en de transitie naar een data-gedreven organisatie.
• Uitvoeren van activiteiten voor projecten binnen het cluster SO of clusteroverstijgend, afhankelijk van de organisatiebehoefte.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in sociale wetenschappen, bestuurskunde of bedrijfskunde.
• Kennis en ervaring met de toepassing en implementatie van Data Gedreven Werken.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk (Nederlands vereist).
• Organisatorische vaardigheden en ervaring met projectmatig werken.
• Ervaring met Agile/Scrum-methodologieën.
• In staat om klantvragen te vertalen naar relevante adviezen en inzichten.
• Kennis van wet- en regelgeving omtrent privacy, security, ethiek en informatiedeling.
• 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4264 en € 6072 bruto per maand (salarisschaal 11).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of andere voordelen.
• Thuiswerkvergoeding en optimale thuiswerkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten en vergoedingen voor andere vervoersmiddelen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling met een bijdrage van de gemeente.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie en nodigt iedereen uit om te solliciteren. Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om hun ideeën te realiseren. De organisatie is een voorloper op het gebied van digitalisering en datagedreven werken, met een sterke focus op innovatie en samenwerking. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan de ontwikkeling van de stad en de gemeenschap.