Adviseur Communicatie Asiel En Migratie

gemeente Molenlanden

Samenvatting

De Gemeente Molenlanden zoekt een Adviseur Communicatie Asiel en Migratie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het inzetten van communicatietalent ten behoeve van vluchtelingen die in de gemeente worden opgevangen. Je werkt samen met het programmateam en richt je op het informeren van inwoners, bestuur, organisatie en maatschappelijk middenveld om de betrokkenheid te vergroten. Je ontwikkelt communicatiestrategieën, brengt het krachtenveld in beeld en zorgt voor effectieve boodschappen. Daarnaast ben je hands-on en schrijf je snel leesbare teksten.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en communiceren over diverse doelstellingen en opgaven binnen het asiel- en migratiedomein.
• Ontwikkelen van communicatiestrategieën en -aanpakken die aansluiten bij de behoeften van de doelgroep.
• Informatievoorziening aan inwoners, ondernemers en partners via verschillende communicatiekanalen.
• Samenwerken met collega's in het team communicatie en het programmateam dat zich richt op de huisvesting van nieuwkomers.
• Creëren van duidelijke, leesbare teksten en andere communicatiematerialen.

Vereisten

• Hbo- of academische opleiding in communicatie, marketing of commerciële economie.
• Ervaring in het communicatievak.
• Vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen, met een sterke focus op samenwerking.
• Creativiteit en kennis om effectieve communicatiestrategieën te ontwikkelen.
• Flexibiliteit om snel te schakelen bij ad hoc vragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.313,- per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Ontvangst van 17,05% van het salaris als individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Inclusief vakantiegeld en dertiende maand.
• Pensioenopbouw los van de IKB-regeling.
• Investering in persoonlijke ontwikkeling en loopbaanontwikkeling.
• Projectaanstelling voor twee jaar met mogelijkheid tot verlenging.

Over Werkgever

De Gemeente Molenlanden is een innovatieve plattelandsgemeente met 20 kernen en werkt vanuit een moderne werklocatie in Bleskensgraaf. De organisatie hecht waarde aan zelforganiserende teams die samen besluiten nemen, met ondersteuning van domeinmanagers. Communicatie en participatie spelen een centrale rol in de organisatie, met de focus op het bieden van duidelijke informatie en het beantwoorden van vragen van de inwoners.