Adviseur Burgerzaken

Samenvatting

De gemeente Heerenveen is op zoek naar een Adviseur Burgerzaken die met kennis en energie bijdraagt aan de ontwikkeling van de dienstverlening binnen het team. De functie omvat het adviseren, begeleiden en ondersteunen van medewerkers op het gebied van Burgerzaken, met een focus op de Basisregistratie Personen (BRP), gegevensbeheer en documentbeveiliging. De adviseur speelt een cruciale rol in het verbeteren van processen en het waarborgen van een betrouwbare dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van medewerkers binnen het team Burgerzaken.
• Toezicht houden op processen binnen de BRP en gegevensbeheer.
• Zorgen voor duidelijke kaders en soepele processen.
• Begeleiden van vakspecialisten met aandacht voor kwaliteit en resultaat.
• Identificeren van verbeterpunten in processen en afspraken.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar werkbare oplossingen.
• Actief bijdragen aan de verbetering van digitale dienstverlening.
• Projectleiding bij verkiezingen en andere relevante projecten.

Vereisten

• HBO- of WO-opleiding met NVVB-diploma’s op NLQF-6-niveau.
• Aantoonbare ervaring met BRP, waarde documenten, adresonderzoeken en gegevenskwaliteit.
• Ervaring met procesanalyse, procesverbetering en implementatie van wetgeving.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet BRP en Paspoortwet.
• Zorgvuldigheid, besluitvaardigheid en verantwoordelijkheidsgevoel in een complex vakgebied.
• Vermogen om overzicht te houden en risico's te signaleren.
• Bereidheid om samen te werken met inwoners en ondernemers.
• Kennis van de Friese taal is een pré of bereidheid om deze te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 5.554,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10 cao gemeenten).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal 60 km per dag).
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag.
• Jaarlijks 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijke verlof.
• Mogelijkheid om bovenwettelijk verlof om te zetten in verlofsparen.
• Goed pensioen via ABP.
• Flexibele werkmogelijkheden (hybride werken).
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen is een dynamische en ondernemende gemeente, bekend als de sporthoofdstad van het noorden van Nederland. Met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen, biedt Heerenveen een unieke combinatie van natuur en sportieve activiteiten. De gemeente streeft naar een betrouwbare en klantgerichte uitvoering van haar processen en waardeert diversiteit en inclusie binnen haar organisatie.