Adviseur Boa-Handhaving

Samenvatting

De gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoekt een Adviseur BOA-Handhaving voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van taken voor de buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA’s) en voer je juridische handhavingsacties uit. Je ontwikkelt en verbetert werkprocessen en coördineert verschillende handhavingstaken, met als doel bij te dragen aan de veiligheid en crisisbeheersing binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van het Handhavingsuitvoeringsprogramma (HUP) naar operationele inzet van BOA’s, inclusief het plannen en verdelen van werkzaamheden.
• Adviseren over en implementeren van het HUP.
• Opstellen van evaluaties en verslagen voor management en bestuur binnen de P&C-cyclus.
• Aanvragen en bewaken van BOA-akten/bevoegdheden.
• Behandelen van complexere handhavingszaken.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen op het gebied van handhaving en openbare orde.
• Opstellen, implementeren en bewaken van werkprocessen voor BOA’s.
• Aanspreekpunt en coördinator voor dataveiligheid en gegevensuitwisseling.
• Samenwerken met collega's en bijdragen aan beleidsthema's, evenementenevaluaties en voorlichtingscampagnes over handhavingsthema's.

Vereisten

• Aantoonbare affiniteit met veiligheid en handhaving.
• Afgeronde opleiding in Sociaal-Juridische Dienstverlening, (Integrale) Veiligheidskunde of een andere relevante opleiding.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding met een focus op veiligheid.
• Goede samenwerkings- en communicatieve vaardigheden met verschillende teams en partners.
• Bereidheid om te leren en zich continu te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng.
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst van een jaar, met mogelijkheid tot een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.033,-- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Bodegraven-Reeuwijk streeft naar het behouden en versterken van haar identiteit als knooppunt in het Groene Hart. Met 300 medewerkers werkt de gemeente aan drie ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. De organisatie is flexibel en wendbaar, wat zorgt voor voldoende doorgroeimogelijkheden en een prettige werkomgeving.