Adviseur Bereikbaarheid

Samenvatting

Als Adviseur Bereikbaarheid bij de Gemeente Tilburg ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de bereikbaarheid van de stad tijdens complexe werkzaamheden in de openbare ruimte. Je werkt aan projecten die Tilburg duurzamer en toegankelijker maken, zoals de vergroening van de Heuvelstraat en de transformatie van de Cityring. Je fungeert als aanjager, coördinator en ambassadeur van bereikbaarheid, waarbij je schakelt tussen verschillende afdelingen en stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van regie op de bereikbaarheid van de stad bij complexe ruimtelijke opgaven.
• Adviseren van bestuur en directie over mobiliteit en bereikbaarheid in relatie tot stedelijke ontwikkeling.
• Verbinden van interne afdelingen en externe stakeholders, zoals provincie, vervoerders en nutsbedrijven.
• Coördineren van de planning van werkzaamheden in de openbare ruimte met aandacht voor bereikbaarheid, leefbaarheid en communicatie.
• Schrijven van adviezen die richting geven en draagvlak creëren.
• Actualiseren van de visie op bereikbaarheid in een veranderende stedelijke context.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in mobiliteit, ruimtelijke ordening, bestuurskunde of civiele techniek.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een adviserende of coördinerende rol binnen mobiliteit of stedelijke bereikbaarheid.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het schrijven van beleidsstukken.
• Kennis van mobiliteitsvraagstukken en stedelijke ontwikkeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende houding.
• Kennis van de CROW 96B.
• Oplossingsgericht, klantvriendelijk en kritisch ingesteld.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Beschikbaarheid van 32-36 uur per week, met flexibele werktijden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, variërend van € 3.524,- tot € 5.554,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Werkgeversbijdrage in zorgverzekering en korting op arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Mogelijkheid tot een vast contract na één jaar bij goed functioneren.
• Flexibiliteit in werkweek van maximaal 36 uur, met gedeeltelijk thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per thuiswerkdag en voorziening van een laptop en mobiele telefoon.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit en authenticiteit worden gewaardeerd. Medewerkers krijgen de kans om bij te dragen aan de stad en hun eigen groei te bevorderen via een uitgebreid aanbod aan trainingen. Het team bestaat uit gedreven professionals die samenwerken aan de openbare ruimte, waarbij collegialiteit en een goede werk-privébalans centraal staan.