Adviseur Apv/Bijzondere Wetten

Samenvatting

De Gemeente Nederweert zoekt een Adviseur APV/Bijzondere wetten die verantwoordelijk is voor het coördineren en adviseren over vergunningaanvragen, met een focus op evenementen en horeca. De rol vereist creatief en oplossingsgericht denken, vooral in het kader van het organiseren van veilige evenementen. De werkzaamheden zijn divers en omvatten onder andere juridische advisering, toezicht, handhaving en het verbeteren van werkprocessen.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van complexe vergunningaanvragen en informatieverzoeken, specifiek gericht op evenementen en horeca.
• Intern en extern advies inwinnen en zorgen voor een juridisch correcte afhandeling.
• Bijdragen aan de kwaliteit van werkprocessen en verbeteringen in beleid.
• Behandelen van zienswijzen en vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepszaken.
• Proactief communiceren en oplossingsgericht adviseren aan inwoners, ondernemers, organisatoren, ketenpartners, collega's en bestuur.
• Borgen van veiligheid en kwaliteit in het evenementenproces.
• Zorgen voor de uitvoering van kermissen volgens actuele draaiboeken.
• Behandelen van subsidieaanvragen voor evenementen.

Vereisten

• Een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in een juridische richting.
• Kennis van en werkervaring met de Algemene wet bestuursrecht (Awb), APV en bijzondere wetten, met name op het gebied van evenementen en de Alcoholwet.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en inzicht in politieke gevoeligheden.
• Verbindend vermogen en creatief meedenken met stakeholders over kansen en oplossingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling, schriftelijk als digitaal.
• Flexibele houding en bereidheid om buiten kantoortijden te werken.
• Proactieve en dienstverlenende instelling, met oog voor detail en deadlines.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 5.033,00 bruto per maand (functieschaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast is er een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met diverse uitruilopties, zoals voor vitaliteit en thuiswerken. Werknemers die meer dan 10 kilometer van het gemeentehuis wonen, ontvangen een woon-werkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Nederweert staat voor samenwerking en betrokkenheid. De organisatie richt zich op het creëren van een veilige en verantwoorde omgeving voor evenementen en het ondersteunen van inwoners en ondernemers. Integriteit is een kernwaarde binnen de organisatie, en kandidaten dienen een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen.