Adviseur Aanpak Netcongestie

Samenvatting

Als Adviseur Aanpak Netcongestie speel je een cruciale rol in de energietransitie van Rotterdam, waar het elektriciteitsnet vol is en nieuwe aansluitingen beperkt zijn. Je werkt samen met coördinatoren en andere gemeentelijke afdelingen om de Rotterdamse Aanpak Netcongestie te implementeren, waarbij je de verbinding legt tussen het uitbreiden van het elektriciteitsnet en het bevorderen van een netbewuste stad. Je geeft advies aan de gemeentelijke directie en vertegenwoordigt de gemeente in externe gremia.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de directie, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad over de Rotterdamse Aanpak Netcongestie, met aandacht voor politieke en bestuurlijke gevoeligheden.
• Signaleren van ontwikkelingen en strategische verbetermogelijkheden in samenwerking met de programmamanager en coördinatoren.
• Opbouwen en onderhouden van een breed (ambtelijk) netwerk en de gemeente vertegenwoordigen in externe gremia zoals de G4 en VNG.
• Behartigen van de belangen van de gemeente in gesprekken met externe partijen zoals netbeheerders en de rijksoverheid.
• Ontwikkelen van nieuwe beleidsmaatregelen en deze vertalen naar uitvoerbare projectvoorstellen met duidelijke doelen, planning en financiën.

Vereisten

• Afgeronde academische opleiding.
• Bekendheid met bestuurlijke processen en verhoudingen.
• Resultaatgericht, proactief en zelfstandig.
• Vermogen om strategische oplossingen te bedenken voor complexe problemen.
• Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden.
• Affiniteit met de energietransitie.
• Bij voorkeur ervaring met het energiesysteem, elektriciteitsnet of netcongestie, en inzicht in de relatie tussen ruimtelijke ordening, vastgoed en netcapaciteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5303 en € 7163 bruto per maand (salarisschaal 12).
• Flexibel in te richten werktijden en mogelijkheid tot extra vakantie-opbouw.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschool, fietsvergoeding of reiskosten.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met een thuiswerkvergoeding.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten en vergoedingen voor fiets- en wandelreizen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling met 70% premiebetaling door de gemeente.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan. Het team Schone Energie binnen de afdeling Duurzaamheid adviseert over regionale en stedelijke beleidsvraagstukken en werkt aan projecten voor schone energie. De afdeling is verantwoordelijk voor kennisopbouw en -deling en stimuleert nieuwe activiteiten in lijn met het Klimaat Actieplan Rotterdam. De gemeente staat voor een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met een focus op duurzame en circulaire groei.