Administratief Ondersteuner Sociaal Domein

Samenvatting

De Gemeente Rucphen is op zoek naar een Administratief Ondersteuner Sociaal Domein voor 24-28 uur per week. In deze rol ondersteun je de uitvoerende vakdisciplines binnen het Sociaal Domein, waaronder WMO, Jeugdwet, Maatschappelijk Werk en Schuldhulpverlening. Je taken omvatten administratieve ondersteuning, het verwerken van gegevens en het onderhouden van contact met klanten en zorgaanbieders.

Verantwoordelijkheden

• Verlenen van administratieve ondersteuning aan de uitvoerende collega's binnen het Sociaal Domein.
• Controleren en verwerken van administratieve gegevens.
• Beheren van inkomend en uitgaand berichtenverkeer.
• Schriftelijk informeren van verwijzers over wijzigingen in indicaties.
• Onderhouden van schriftelijk en telefonisch contact met klanten en zorgaanbieders.
• Uitvoeren van overige administratieve werkzaamheden.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau of relevante ervaring binnen het Sociaal Domein.
• Nauwkeurigheid en secuur werken.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met digitale werkomgevingen, bij voorkeur met Suite (Centric).
• Enthousiasme, leergierigheid, flexibiliteit en klantgerichtheid.
• Zelfstandig en proactief kunnen werken, met een voorkeur voor samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2564,- en €4015,- bruto per maand, gebaseerd op een 36-urige werkweek (indeling in schaal 7).
• 17,05% keuzebudget (vakantiegeld) dat vrij inzetbaar is voor vakantiegeld, extra verlofdagen, opleiding of salarisaanvulling.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken in overleg.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met intentie tot een vast contract bij goede beoordeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door trainingen, opleidingen en coaching.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Een smartphone en laptop.
• Een goed pensioen via ABP.
• Werken in een betrokken team binnen de afdeling Gemeentewinkel.

Over Werkgever

De Gemeente Rucphen is een professionele en informele organisatie met korte lijnen, gericht op resultaat en mens. Met bijna 24.000 inwoners en vijf dorpskernen, biedt de gemeente een moderne werkomgeving die goed bereikbaar is. Er is veel ruimte voor flexibiliteit en medewerkers kunnen deelnemen aan werkgroepen en activiteiten die gericht zijn op samenwerking en gezondheid. De gemeente stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en biedt netwerken voor jonge ambtenaren om generaties te verbinden.