Administratief Medewerker Wmo/Jeugd

Samenvatting

Als administratief medewerker WMO/Jeugd bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het verwerken van aanmeldingen en het ondersteunen van verschillende teams binnen de sociale dienstverlening. Je speelt een cruciale rol in de administratieve afhandeling van werkzaamheden en zorgt voor een efficiënte informatieverwerking. Je werkt ook als secretarieel ondersteuner voor de Beschermtafel Jeugd en toegangstafels, waar je verantwoordelijk bent voor het organiseren van vergaderingen en het notuleren van gesprekken.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van aanmeldingen in gemeentelijke registratiesystemen.
• Ondersteunen van WMO-consulenten en medewerkers Uitkeringen bij administratieve taken.
• Beantwoorden van e-mails van burgers en zorgaanbieders en doorverwijzen naar juiste collega’s.
• Voorbereiden en notuleren van vergaderingen voor de Beschermtafel Jeugd en toegangstafels.
• Beheren van inboxen en registreren van casussen voor Netwerk Opvang en Wonen.
• Plannen van vergaderruimtes en opstellen van actieoverzichten na vergaderingen.

Vereisten

• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Affiniteit met de casuïstiek van de jeugdbeschermingstafel.
• Ervaring met notuleren en administratieve processen.
• Kennis van de Wmo/Jeugdwet op hoofdlijnen.
• Ervaring met registratiesystemen; kennis van Zorgned is een pré.
• Klantgerichte communicatievaardigheden en teamspirit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.564,- en € 3.696,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met mogelijkheden voor extra verlof.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen gebruik.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers bijdragen aan de samenleving van meer dan 160.000 inwoners. De organisatie staat bekend om zijn toonaangevende projecten en biedt medewerkers de ruimte om hun ideeën te realiseren. Er heerst een collegiale sfeer met veel vrijheid in het werk, waarbij eigen verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan. De gemeente streeft naar een mensgerichte aanpak en hecht waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers.