Administratief Medewerker Sociaal Domein (Wmo)

Samenvatting

De functie van Administratief Medewerker Sociaal Domein (Wmo) binnen de afdeling Externe Dienstverlening biedt een afwisselende rol in een maatschappelijk relevante omgeving. De medewerker is verantwoordelijk voor de administratieve processen rondom Wmo-voorzieningen en werkt nauw samen met Wmo-consulenten en collega's van de administratie. De rol vereist een zorgvuldige afhandeling van besluiten en een klantgerichte benadering.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van meldingen, aanvragen en beschikkingen binnen de Wmo.
• Controleren en verwerken van toewijzingen en declaraties via het iWmo-berichtenverkeer.
• Beheren en actualiseren van cliënt- en dossierinformatie in Suite.
• Bewaken van termijnen en signaleren van ontbrekende gegevens of documenten.
• Communiceren met cliënten, zorgaanbieders en interne collega's, zowel telefonisch als schriftelijk.
• Bieden van administratieve ondersteuning aan Wmo-consulenten.
• Uitvoeren van controles op dossiers en administratieve processen.
• Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen binnen de Wmo-administratie.

Vereisten

• MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in administratie of sociaal domein.
• Ervaring met administratieve werkzaamheden binnen een gemeente of de Wmo is een pré.
• Bekendheid met Wmo-processen en iWmo-berichtenverkeer, of bereidheid om dit snel te leren.
• Nauwkeurigheid en gestructureerd werken zijn essentieel.
• Vermogen om goed zelfstandig te werken en overzicht te houden bij verschillende werkzaamheden.
• Klantgerichte houding, digitale vaardigheden en goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 4.015 per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 7).
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, op te bouwen voor extra salaris, vrije tijd, of andere vergoedingen.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een online leeromgeving.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop en smartphone.
• Gratis parkeergelegenheid.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De gemeente Sluis, met bijna 24.000 inwoners, is een van de grootste plattelandsgemeentes van Nederland en staat bekend om zijn dynamiek en ontwikkeling. De organisatie hecht waarde aan identiteit en versterking van het Zeeuws-Vlaamse DNA, dat wordt gekenmerkt door gemoedelijkheid, culinaire en toeristische elementen. Medewerkers zijn betrokken, proactief en werken samen met partners om de dienstverlening aan burgers, bedrijven en bezoekers te optimaliseren. Professionaliteit en integraliteit zijn kernwaarden binnen de organisatie.