Administratief Medewerker Meedoen En Geldzaken

Samenvatting

De Gemeente Horst aan de Maas is op zoek naar een Administratief Medewerker voor het team Meedoen en Geldzaken. Deze rol is gericht op het ondersteunen van inwoners bij financiële zaken en het bevorderen van hun zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie. De functie is tijdelijk en biedt de mogelijkheid om zelfstandig te werken binnen een team van 27 professionals in een dynamische omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van mutaties van uitkeringen volgens de Participatiewet.
• Onderzoeken, rapporteren en zelfstandig afhandelen van aanvragen voor Bijzondere Bijstand en Minimabeleid.
• Afhandelen van aanvragen en voorzieningen in het kader van de wet kinderopvang en deze verwerken in het landelijk register kinderopvang (LRK).
• Onderhouden van interne contacten met collega’s van beleid, frontoffice en juridisch kwaliteit.
• Onderhouden van externe contacten zoals kinderopvang, VNG en GGD.
• Ondersteunen en adviseren van frontoffice-collega’s bij administratieve processen.
• Bewaken van de voortgang van de afhandeling van processen.
• Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van de backoffice en verbetering van werkprocessen.

Vereisten

• MBO-niveau 4 opleiding.
• Ervaring met administratieve processen en gemeentelijke dienstverleningsapplicaties (bijvoorbeeld Corsa, Civision, Isam, Suwinet, Makelaar, LRK).
• Kennis van financiële dienstverlening en fiscale aspecten gerelateerd aan uitkeringen is een pré.
• Vaardigheid in Microsoft 365.
• Resultaat- en klantgerichtheid.
• Bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een professioneel team.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is ingedeeld in schaal 7 met een salaris tussen € 2.700 en € 3.831 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Marktconforme inschaling op basis van opleiding en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, reiskostenvergoeding en een fietsplanregeling.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen.
• De functie is in eerste instantie voor een jaar, met kans op verlenging.

Over Werkgever

De Gemeente Horst aan de Maas is een vooruitstrevende gemeente die zich richt op het creëren van een gezonde, duurzame en veilige samenleving. Met 16 hechte dorpen en trotse inwoners is de gemeente trots op haar geschiedenis en de transformatie van de regio. De organisatie waardeert samenwerking, vindingrijkheid en hard werken, en streeft ernaar om inwoners te ondersteunen in hun ontwikkeling en participatie in de samenleving.