Administratief Medewerker Jeugd (Tijdelijk Voor 0,8 Fte)

gemeente Maastricht

Samenvatting

De gemeente Maastricht zoekt een tijdelijke administratief medewerker Jeugd voor 0,8 fte. De rol is gericht op het ondersteunen van de afdeling Centrale Taken en Ondersteuning binnen het domein Sociaal, dat zich richt op sociale zekerheid, jeugd en onderwijs, en maatschappelijke ontwikkeling. De medewerker is verantwoordelijk voor administratieve taken met betrekking tot de Jeugdwet en werkt samen met interne en externe partijen.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van gegevens van interne en externe partijen voor administratieve verwerking van arrangementen volgens de Jeugdwet.
• Verwerken van fysieke en digitale poststukken van inwoners met betrekking tot de Jeugdwet en doorsturen voor verdere afhandeling indien nodig.
• Uitvoeren van administratieve ondersteunende werkzaamheden, waaronder het verwerken van mutaties, BRP-meldingen, en correctie- of herstelwerkzaamheden.
• Deelname aan overleggen en bijdragen aan teamdoelen.

Vereisten

• MBO-niveau 4 diploma, bij voorkeur in MEAO-4 of bedrijfsadministratie.
• Ervaring met geautomatiseerde systemen, zoals het gemeentelijk klantvolgsysteem SUITE.
• Proactieve houding en teamspeler.
• Focus op persoonlijke en teamontwikkeling.
• Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.
• Kennis van relevante sociale wetgeving, zoals de Jeugdwet, is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is tijdelijk voor 7 maanden met een salaris tussen de € 2.434 en € 3.524 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvangt de medewerker 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden zoals verlof en opleidingen. Er is ook de mogelijkheid tot opbouw van ADV en pensioen bij ABP.

Over Werkgever

De gemeente Maastricht is een organisatie met ongeveer 1800 medewerkers en richt zich op een wendbare, resultaatgerichte aanpak. De gemeente stimuleert creativiteit en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het domein Sociaal is recentelijk gereorganiseerd en bestaat uit vier afdelingen die zich richten op verschillende sociale vraagstukken. De afdeling Centrale Taken en Ondersteuning ondersteunt de andere afdelingen met administratieve en kwaliteitsgerelateerde taken.