Administratief Medewerker Hrm

Samenvatting

De Gemeente Heemstede is op zoek naar een Administratief Medewerker HRM voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de HR-administratie van de gemeenten Heemstede en Bloemendaal. Je werkt samen met een collega en hebt veel contact met medewerkers en leidinggevenden. De functie biedt een afwisselende combinatie van administratieve taken en communicatie.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de HR-administratie, inclusief in- en uitdiensttredingen en verzuimacties.
• Opstellen van standaardbrieven en verzorgen van de administratie rondom werving en selectie.
• Beheren van de mailbox en uitnodigen van sollicitanten.
• Geven van maandelijkse introducties aan nieuwe medewerkers over het personeelssysteem en andere relevante informatie.
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega's en leidinggevenden met vragen over HR-zaken.

Vereisten

• Minimaal een mbo-diploma in HRM of een vergelijkbare richting.
• Uitstekende digitale vaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Oplossingsgericht en in staat om snel te schakelen in verschillende situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 4.015 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05%, inclusief 8% vakantiegeld, dat flexibel kan worden ingezet.
• Extra voordelen zoals een vitaliteitsbudget van € 195,- bruto per jaar, een tegemoetkoming in ziektekosten van € 168,- bruto per jaar, en korting op de maandelijkse premie.
• Een werkgeversbijdrage van 70% in de pensioenopbouw via het ABP.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Betaald ouderschapsverlof van 13 weken naast het wettelijk verlof.

Over Werkgever

De Gemeente Heemstede en Bloemendaal zijn samen verantwoordelijk voor een prettige leefomgeving voor hun inwoners. Het HR-team bestaat uit 14 enthousiaste collega's die samenwerken aan diverse HR-onderwerpen, van salarisadministratie tot advisering. De organisatie biedt een collegiale werkomgeving met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Er wordt hybride gewerkt, met zowel kantoorwerk als thuiswerk.