Administratief Medewerker Backoffice Sociaal Domein

gemeente Doetinchem

Samenvatting

De Gemeente Doetinchem is op zoek naar een administratief medewerker backoffice voor het sociaal domein. Deze rol is cruciaal voor het team Administratie & Inkoop, waarbij de focus ligt op het verwerken van toewijzingen in het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) en de Jeugdwet. De functie biedt een flexibele werkstructuur en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

Als administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor: - Het verwerken van toewijzingen en declaraties binnen de WMO en de Jeugdwet. - Onderhouden van contact met externe partners zoals Buurtplein BV en zorgaanbieders. - Beantwoorden van vragen over toewijzingen en declaraties. - Samenwerken met collega's en ondersteuning bieden waar nodig.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende kwalificaties en vaardigheden vereist: - Een relevant mbo+ of hbo-diploma. - Ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie. - Kennis van de Suite4Sociaal Domein is een pre. - Kerncompetenties: kwaliteitsgericht, flexibel, verantwoordelijk en nauwkeurig. - Proactieve houding en het vermogen om mee te denken over procesverbeteringen. - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om tussen verschillende werkzaamheden te schakelen.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris tussen €2.840 en €4.015, afhankelijk van ervaring en opleiding (schaal 7). - Flexibele werkuren met de mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken. - Een individueel keuzebudget van 17.05% van het salaris, inzetbaar voor extra verlof, sportabonnementen of uitbetaling. - Toegang tot een online leerplatform en opleidingsmogelijkheden. - Gratis lunchvoorzieningen en fruit op kantoor. - Lidmaatschap van een actieve personeelsvereniging. - Volledige vergoeding van reiskosten per openbaar vervoer en stimulering van duurzaam reizen.

Over Werkgever

De Gemeente Doetinchem streeft naar een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen welkom is. De gemeente biedt een uitdagende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de gemeenschap. Innovatie en samenwerking staan centraal, en medewerkers worden aangemoedigd om hun kennis en netwerk uit te breiden.