Administratief Medewerker

Samenvatting

De Gemeente Krimpen aan den IJssel zoekt een Administratief Medewerker Bedrijfsvoering voor het sociaal domein, met een werkweek van 24-32 uur. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het soepel en nauwkeurig laten verlopen van administratieve processen, zodat zorgaanbieders en collega's zich kunnen richten op het bieden van goede zorg aan inwoners. Je komt te werken in een team van vijf collega’s binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

De taken van de Administratief Medewerker omvatten onder andere: - Beantwoorden van inhoudelijke vragen van zorgaanbieders en collega's over berichtenverkeer. - Aanleveren van betrouwbare gegevens aan het CBS en andere instanties. - Samenstellen en aanleveren van bestanden voor interne controles en audits. - Verwerken van productieverantwoordingen van zorgaanbieders. - Fungeren als achtervang bij het verwerken van declaratieberichten en controleren van berichtenverkeer in Suite4SociaalDomein. - Monitoren en rapporteren van bestedingen binnen Persoonsgebonden Budgetten (PGB’s). - Signaleren van knelpunten en actief meedenken over procesverbeteringen.

Vereisten

Voor deze functie is het belangrijk dat je: - Affiniteit hebt met het sociaal domein en administratieve processen. - Accuraat en precies werkt, met oog voor detail. - Een teamspeler bent die samenwerkt met collega's om het sociaal domein te verbeteren. - Een MBO werk- en denkniveau hebt. - Financieel inzicht en gedegen kennis van Excel bezit. - Affiniteit met automatisering hebt; kennis van de Suite voor het Sociale Domein is een pre. - Kennis en ervaring hebt met berichtenverkeer iJW en iWMO. - Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met administratieve werkzaamheden hebt.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een salaris in schaal 8, met een maximum van €4.383,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je krijgt een aanstelling voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris, de vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt, en ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Er is ook een tegemoetkoming in reiskosten en voor thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Krimpen aan den IJssel is een ondernemende en innovatieve organisatie die vooruitdenkt en werkt in zelforganiserende teams. De gemeente hecht veel waarde aan samenwerking en creëert een werkomgeving waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich kunnen ontwikkelen. Jouw mening en initiatief worden gewaardeerd, en er is een goede onderlinge sfeer binnen de teams. De organisatie is in ontwikkeling en biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei.