Adjunct Directeur

gemeente Gemert-Bakel

Samenvatting

De gemeente Gemert-Bakel zoekt een adjunct-directeur die samen met de gemeentesecretaris de organisatie aanstuurt en strategisch impact maakt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de verbinding tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering, en zorg je voor een balans tussen bestuurlijke ambities en ambtelijke realisatie. Je werkt vanuit integraal management en collectief leiderschap, en speelt een sleutelrol in de organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van de organisatie in samenwerking met de gemeentesecretaris.
• Verbinden van de bestuurlijke en ambtelijke organisatie.
• Faciliteren van afdelingsmanagers en bevorderen van integraliteit tussen beleidsdomeinen.
• Ontwikkelen en realiseren van een meerjarenaanpak voor organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering.
• Leidinggeven aan teammanagers en coachen in hun ontwikkeling.
• Bijdragen aan de samenwerking tussen college, raad en griffie als 1e loco-secretaris.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie op strategisch niveau binnen een gemeente.
• Kennis van hedendaagse visies op sturing en inrichting van organisaties en de rol van de lokale overheid.
• Affiniteit met organisatieontwikkeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politiek sensitief.

Arbeidsvoorwaarden

• Een boeiende functie binnen een dynamische gemeente.
• Salaris in schaal 14, maximaal € 8.286,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra verlof, studie of uitbetaling.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden en collectieve kortingen op verzekeringen.

Over Werkgever

De gemeente Gemert-Bakel is een landelijke gemeente in de Brainportregio, die zich richt op professionele ontwikkeling en een prettige werksfeer. De organisatie waardeert betrokkenheid, eigenzinnigheid, standvastigheid en transparantie. Medewerkers krijgen de ruimte voor persoonlijke groei en een goede werk-privébalans.