Accountmedewerker

Samenvatting

Als accountmedewerker bij de afdeling Vastgoed van de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het beheer van de portefeuille Kunst & Cultuur. Je fungeert als aanspreekpunt voor huurders en bent betrokken bij contractbeheer, administratie, kostendekkende huur, servicekostenafrekeningen en de voorbereiding van VvE-vergaderingen. Daarnaast adviseer je bij renovatie- en nieuwbouwprojecten en draag je bij aan de professionalisering van de vastgoedportefeuille. De afdeling richt zich op het optimaal benutten van gemeentelijk vastgoed voor maatschappelijke voorzieningen en stedelijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de portefeuille Kunst & Cultuur en andere objecten binnen Veiligheid, Welzijn & Zorg, Concernhuisvesting en Parkeren.
• Fungeren als aanspreekpunt voor huurders en uitvoeren van contractbeheer.
• Opstellen van kostendekkende huur en afhandelen van servicekostenafrekeningen.
• Voorbereiden van VvE-vergaderingen en beantwoorden van vragen over beheerde objecten.
• Adviseren bij renovatie- en nieuwbouwprojecten.
• Bijdragen aan de professionalisering van de vastgoedportefeuille.

Vereisten

• HBO/WO opleiding in een vastgoedgerelateerde richting, zoals vastgoed en makelaardij.
• Ervaring met het opstellen, beheren en registreren van huurcontracten.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals huurrecht.
• Bij voorkeur ervaring in een (semi)overheidsomgeving.
• Kennis van vastgoedinformatiesystemen (bijvoorbeeld Oracle Property Manager) en financiële systemen (Oracle) is een pré.
• Ervaring in een politiek bestuurlijke en complexe omgeving is wenselijk.
• Inzicht in de ontwikkelingen binnen het Rotterdamse vastgoed, met een focus op de culturele sector.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4430 en € 6308 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Flexibel in te richten werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, en andere voordelen.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten en een OV-mobiliteitskaart voor duurzame reisopties.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam staat bekend om haar dynamische en innovatieve karakter, met een focus op maatschappelijke vraagstukken en stedelijke ontwikkeling. Werken voor de gemeente betekent bijdragen aan een bruisende stad met een diverse vastgoedportefeuille, waaronder culturele instellingen, sportfaciliteiten en woningen. De organisatie bevordert diversiteit en inclusie en biedt medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de stad en haar inwoners.