Accountmanager Technologie & Innovatie

Werkzaak Rivierenland

Samenvatting

Als Accountmanager Technologie & Innovatie bij Werkzaak Rivierenland ben je verantwoordelijk voor het versnellen van inclusieve werkgelegenheid in de regio Rivierenland door middel van inclusieve technologie. Je werkt samen met werkgevers, onderwijsinstellingen, onderzoeks- en technologiepartners om concrete oplossingen te ontwikkelen die de werkgelegenheid voor de doelgroep bevorderen. Deze tijdelijke rol van 12 maanden vraagt om een proactieve en verbindende professional die in staat is om buiten bestaande kaders te denken en een zichtbare impact te maken.

Verantwoordelijkheden

• Verbinden van werkgeversvraagstukken met technologische oplossingen.
• Ondersteunen en begeleiden van werkgevers bij de implementatie van inclusieve technologie.
• Realiseren van minimaal 5 pilots voor inclusieve technologie bij werkgevers in de regio.
• Uitvoeren van bedrijfsbezoeken om de knelpunten van werkgevers in kaart te brengen en kansen voor inclusieve technologie te identificeren.
• Samenwerken met projectleiders, technologieontwikkelaars en werkgevers om pilot- of onderzoeksvoorstellen te bespreken.
• Deelnemen aan netwerkbijeenkomsten om nieuwe ideeën op te doen en deze toe te passen in de praktijk.
• Documenteren van acties en gesprekken om de voortgang van processen transparant te houden.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in techniek of commercie.
• Ervaring met arbeidsbemiddeling, acquisitie, techniek en samenwerking met onderwijs, onderzoek en technologiepartners.
• Sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om verbinding te creëren op verschillende niveaus.
• Creatief en oplossingsgericht denken met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandig en resultaatgericht werken met aandacht voor de mens.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke aanstelling van 12 maanden met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en hybride werken.
• Salaris tussen €3.206 en €5.033, afhankelijk van ervaring, volgens CAO SGO.
• Aanvullende voordelen zoals een Individueel Keuzebudget voor extra vrije dagen of persoonlijke ontwikkeling en een vitaliteitsbudget van €300 per jaar.
• Kilometervergoeding van 23 cent per kilometer en/of vergoeding voor thuiswerken.
• Inwerkprogramma met ondersteuning via een onboardingsapp en een buddy.

Over Werkgever

Werkzaak Rivierenland is een organisatie die mensen helpt bij het vinden en behouden van werk. De organisatie streeft naar een inclusieve samenleving en biedt ondersteuning aan werkzoekenden en werkgevers. Medewerkers waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit binnen de organisatie. Werkzaak Rivierenland gelooft in de kracht van diversiteit en inclusie, en stimuleert medewerkers om hun talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan de verbetering van de dienstverlening.