Accountmanager Onderwijshuisvesting

Samenvatting

In de rol van Accountmanager onderwijshuisvesting bij HLTsamen ben je verantwoordelijk voor het opstellen, actualiseren en uitvoeren van het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs (IHP). Je zorgt ervoor dat scholen beschikken over duurzame en toekomstbestendige gebouwen. Je toetst aanvragen aan de huisvestingsverordening, adviseert het college en management, en voert regie op nieuwbouw-, renovatie- en verbouwprojecten. Je houdt toezicht op voortgang, financiën, kwaliteit en risico’s, en zorgt voor tijdige bestuurlijke besluitvorming.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs (IHP).
• Toetsen en beoordelen van aanvragen aan de huisvestingsverordening.
• Adviseren van het college en management over onderwijshuisvesting.
• Regie voeren op nieuwbouw-, renovatie- en verbouwprojecten.
• Bewaken van voortgang, financiën, kwaliteit en risico’s.
• Zorgdragen voor actuele verordeningen en onderwijshuisvestingsbeleid.
• Fungeren als gesprekspartner voor schoolbesturen en andere stakeholders.
• Verbinden van verschillende beleidsontwikkelingsafdelingen die invloed hebben op het onderwijshuisvestingsbeleid.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bestuurskunde, Bedrijfskunde (vastgoedmanagement) of Bouwkunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in onderwijshuisvesting of vastgoedontwikkeling.
• Kennis van wet- en regelgeving omtrent onderwijshuisvesting is een pré.
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit met het vermogen om te opereren in een complex krachtenveld.
• Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden met overtuigingskracht.
• Vermogen om effectief samen te werken met diverse disciplines en stakeholders.
• Bereidheid om te groeien in de rol, ook als niet alle kennis of ervaring aanwezig is.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Maximaal salaris van € 6.308 (schaal 11) en ruim 28 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% voor extra salaris of verlofdagen.
• Werkgeversbijdrage van 70% in pensioenopbouw via ABP, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en bijdrage voor thuiswerkplek.
• Flexibiliteit in werkplek en -uren met laptop en iPhone in bruikleen.
• Ontwikkelmogelijkheden via de HLT-Academy voor trainingen en opleidingen.
• Duurzaam vervoer met elektrische fietsen, scooters of auto’s voor dienstreizen.
• Gratis parkeren bij locaties.

Over Werkgever

HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Met ongeveer 675 medewerkers werkt HLTsamen aan een leefbare en duurzame regio voor meer dan 80.000 inwoners. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan, en waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de toekomst van de gemeenten. Het team Vastgoed en Grondzaken, waar je deel van uitmaakt, bestaat uit een mix van ervaren en jonge professionals die samen werken aan vastgoedvraagstukken.