Accountmanager Gemeentelijk Vastgoed

gemeente Moerdijk

Samenvatting

Als Accountmanager gemeentelijk vastgoed ben je de verbindende factor tussen de gemeente en de huurders, exploitanten en gebruikers van gemeentelijk vastgoed. Je speelt een essentiële rol in het beheer, de optimalisatie en de tactische inzet van vastgoed door relatiebeheer, het oplossen van knelpunten en het voeren van jaargesprekken met exploitanten. Je onderhandelt over huurprijzen en gebruiksvoorwaarden en adviseert over de optimalisatie van vastgoedgebruik. Daarnaast signaleer je verbeterpunten en werk je samen met verschillende teams om maatschappelijke doelen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden van duurzame samenwerkingen met huurders en exploitanten.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt en oplossen van knelpunten.
• Voeren van jaargesprekken met exploitanten, inclusief evaluatie van prestaties en maatschappelijke impact.
• Onderhandelen en contracteren van huurprijzen en gebruiksvoorwaarden.
• Adviseren over de optimalisatie van vastgoedgebruik, met focus op combinaties van sport, onderwijs en welzijn.
• Signaleren van verbeterpunten en doorgeven aan relevante afdelingen.
• Samenwerken met het team Maatschappelijke Ondersteuning en deelnemen aan projectteams voor de ontwikkeling van nieuw maatschappelijk vastgoed.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Vijf jaar ervaring met de exploitatie van (maatschappelijk) vastgoed, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving rondom vastgoedbeheer.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht.
• Actiegericht en in staat om onder druk te werken.
• Ervaring met het programma Axxerion is een pré.
• Tactische en daadkrachtige persoonlijkheid met een scherp oog voor vastgoedbeheer en maatschappelijke impact.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot € 5.313 bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief de optie om extra verlof te kopen en betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via de Moerdijk Academie of externe cursussen.
• Lease-a-bike regeling, reiskostenvergoeding, bijdrage in ziektekosten en collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Moerdijk is een ambitieuze organisatie die voortdurend in beweging is. Er heerst een informele en dynamische werksfeer, waarin vertrouwen en samenwerking centraal staan. De gemeente streeft ernaar om een veilige en prettige werkomgeving te bieden, met als doel het welzijn van de inwoners te bevorderen.