Accountmanager Economie (Centrum)

gemeente Zeist

Samenvatting

De gemeente Zeist zoekt een Accountmanager Economie voor het centrum, die als aanspreekpunt fungeert voor ondernemers. De rol vereist een sterke verbinding met zowel ondernemers als gemeentelijke processen, met als doel het centrum aantrekkelijker en toekomstbestendiger te maken. De accountmanager werkt aan de uitvoering van het Retailperspectief centrum Zeist 2025–2029 en het Economisch Kompas, en is verantwoordelijk voor de communicatie tussen externe stakeholders en de gemeentelijke organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor centrumondernemers en hun belangen vertegenwoordigen binnen de gemeentelijke organisatie.
• Identificeren van kansen en knelpunten voor ondernemers en hen verbinden met relevante gemeentelijke afdelingen.
• Uitvoeren van het Retailperspectief centrum Zeist 2025–2029 en het Economisch Kompas.
• Samenwerken met de centrummanager en de ondernemersvereniging op het gebied van citydressing, evenementen en promotie.
• Adviseren van het bestuur over de toekomstbestendigheid van het centrum en het lokale economisch beleid.
• Balans vinden tussen accountmanagement en beleidsontwikkeling binnen het team Economie.
• Ontwikkelen en implementeren van een nieuw functieprofiel binnen de gemeentelijke organisatie.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met centrumgebieden, ondernemerscollectieven en samenwerking met vastgoedeigenaren.
• Kennis van financieringsvormen zoals BIZ of reclamefondsen.
• Heldere visie op lokaal economisch beleid en bestuurlijke verhoudingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden: goed luisteren, helder schrijven en overtuigend spreken.
• Zelfstandig, klantgericht en resultaatgericht werken met een hands-on mentaliteit.
• Vermogen om strategisch te denken en praktische uitvoering te combineren.
• Veerkrachtig in het omgaan met verschillende belangen en kritische geluiden.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Zeist biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris tussen €4.430 en €6.308 bruto per maand (schaal 11 CAO Gemeente) op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvangen medewerkers 17,05% IKB (Individueel Keuze Budget) bovenop het brutosalaris voor extra salaris, vakantieverlof of opleidingsbijdragen. Er is een goed ABP pensioen en een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Nieuwe medewerkers starten met een uitgebreid onboardingsprogramma en er zijn mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Zeist Academie.

Over Werkgever

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 600 medewerkers die zich inzetten voor de 66.500 inwoners van de gemeente. De organisatie waardeert betrokkenheid, eigenheid en biedt een open en informele werksfeer. De cultuur is integraal en interactief, met een focus op voortdurende ontwikkeling en flexibiliteit. De gemeente verwelkomt kandidaten met diverse achtergronden en moedigt hen aan om hun kwaliteiten en perspectieven in te brengen.