(Aankomend) Inkomensconsulent

schedule GEPLAATST 2 UUR GELEDEN
work

Dienstverband

Bepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

32-36 uur

payments

Salaris

€3206- €5033 (schaal 9)

Over de functie

Samenvatting

Als (Aankomend) Inkomensconsulent bij Werkzaak Rivierenland ben je verantwoordelijk voor het beheren van een eigen caseload van uitkeringsgerechtigden. Je voert rechtmatigheidsonderzoeken uit, stelt rapportages en beschikkingen op en houdt een telefonisch spreekuur. Je beoordeelt of cliënten recht hebben op een uitkering en in welke hoogte.

Verantwoordelijkheden

  • Beheren van een eigen caseload van mensen met een uitkering.
  • Uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken op basis van binnengekomen informatie.
  • Opstellen van rapportages en beschikkingen.
  • Voeren van een dagelijks telefonisch spreekuur.
  • Bepalen van het recht op uitkering en de hoogte daarvan op basis van dossiers.

Vereisten

  • Afgeronde relevante HBO-opleiding, bij voorkeur in Sociale Juridische Dienstverlening (SJD) of Rechten.
  • Ervaring als inkomensconsulent is een pré, maar ook aankomende talenten zijn welkom.
  • Kennis van de Participatiewet is een pluspunt.
  • Nauwkeurigheid, flexibiliteit, klantgerichtheid en integriteit zijn essentieel.
  • Vermogen om samen te werken met collega's en andere betrokken partijen zoals uitkeringsadministratie en werkcoaches.
  • Bekwaamheid in het werken met nieuwe systemen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Maandsalaris tussen €3.206 en €5.033, afhankelijk van ervaring en schaal (8 of 9).
  • 70% van de pensioenpremie wordt door Werkzaak betaald.
  • Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Individueel Keuzebudget van 17,05% voor extra vrije dagen of persoonlijke ontwikkeling.
  • Jaarlijks vitaliteitsbudget van €300 voor welzijn.
  • Flexibele werkregelingen en mogelijkheid tot hybride werken.
  • Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken.

Over Werkgever

Werkzaak Rivierenland is een organisatie die mensen ondersteunt bij het vinden en behouden van werk. De organisatie streeft naar inclusiviteit en diversiteit en heeft als kernwaarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen. Medewerkers waarderen de samenwerking en ontwikkelingsmogelijkheden binnen de organisatie met een gemiddeld cijfer van 8. Werkzaak biedt een omgeving waar medewerkers hun talenten kunnen inzetten en ontwikkelen.

Skills & Vaardigheden

flexibel teamwerk rapportages klantgericht Participatiewet integer HBO-opleiding rechtmatigheidsonderzoeken Inkomensconsulent fraude-alert

Soortgelijke vacatures