(Aankomend) Financieel Adviseur

Samenvatting

Werkzaak Rivierenland is op zoek naar een (aankomend) financieel adviseur die bijdraagt aan de financiële analyses en advisering binnen de organisatie. Je speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van mensen bij het vinden en behouden van werk en inkomen. De functie is gevestigd in Tiel en omvat een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen €3.524 en €5.554, afhankelijk van ervaring en schaal.

Verantwoordelijkheden

Als financieel adviseur ben je verantwoordelijk voor: - Het bieden van heldere financiële advisering en rapportage. - Het opstellen van jaarrekeningen, begrotingen en tussentijdse rapportages in samenwerking met andere financieel adviseurs. - Het analyseren van budgetten en signaleren van afwijkingen. - Adviseren van budgethouders en betrokken zijn bij beleid met financiële impact. - Het maken van berekeningen, toetsen aan regelgeving en meedenken over mogelijke scenario’s. - Actief informatie verzamelen en complexe vraagstukken analyseren.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een HBO- of WO-diploma in een financiële of economische richting, zoals bedrijfseconomie. - Onderzoekende en kritische vaardigheden, met de mogelijkheid om regelgeving snel eigen te maken (kennis van het BBV is een pré). - Zelfstandigheid, nieuwsgierigheid en het vermogen om cijfers te vertalen naar heldere inzichten. - Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om als gesprekspartner te functioneren voor teammanagers en collega’s. - Ervaring in een complexe omgeving en het vermogen om prioriteiten te stellen, vooral onder druk.

Arbeidsvoorwaarden

Werkzaak Rivierenland biedt: - Een maandsalaris tussen €3.524 en €5.554, afhankelijk van ervaring en schaal. - Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. - 70% bijdrage in pensioenpremie. - Flexibiliteit in werkregelingen, inclusief hybride werken en een Individueel Keuzebudget van 17,05%. - Een jaarlijks vitaliteitsbudget van €300. - Opleidingsmogelijkheden en loopbaanbegeleiding voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

Werkzaak Rivierenland is een organisatie die mensen helpt bij het vinden en behouden van werk. De organisatie bevordert inclusie en diversiteit, met kernwaarden zoals Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen. Medewerkers waarderen de samenwerking en ontwikkelingsmogelijkheden, en de werksfeer wordt als open en professioneel ervaren. De organisatie streeft naar een inclusieve samenleving waar iedereen een kans krijgt.