Aankomend Consulent Schuldhulpverlening

Samenvatting

De Gemeente Heerlen is op zoek naar een Aankomend Consulent Schuldhulpverlening. Deze rol biedt de kans om praktijkervaring op te doen in een dynamische omgeving, waarbij zowel wet- en regelgeving als de persoonlijke situatie van inwoners centraal staan. De functie richt zich op het helpen van inwoners om hun financiële situatie weer op orde te krijgen, met een focus op maatwerk en klantgerichtheid.

Verantwoordelijkheden

Als Aankomend Consulent Schuldhulpverlening begin je met het leren kennen van het team en het meelopen met verschillende collega's, waaronder administratieve ondersteuners en schuldregelaars. Je neemt deel aan informatiesessies binnen het sociaal domein en krijgt een buddy toegewezen om je te begeleiden in het vak. Je ontwikkelt een persoonlijk leerplan en na verloop van tijd ben je in staat om alle taken van een consulent Schuldhulpverlening uit te voeren. Dit omvat het bieden van ondersteuning aan inwoners bij het oplossen van schulden en het werken binnen de kaders van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.

Vereisten

• Je volgt momenteel een hbo-opleiding (bijvoorbeeld SJD, Social Work of HBO-recht) die je binnen een half jaar afrondt, of je hebt deze recentelijk afgerond.
• Kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en gerelateerde wet- en regelgeving (sociale zekerheid) is vereist.
• Ervaring of een vakgerichte opleiding tot schuldhulpverlener is een pré.
• Je hebt goede cijfermatige vaardigheden en bent handig met systemen.
• Je bent proactief, stressbestendig, empathisch en in staat om effectief in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

De functie betreft 36 uur per week, met een aanvangssalaris in functieschaal 8, variërend van € 3.052,- tot € 4.297,- afhankelijk van opleiding en ervaring. Bij voldoende ervaring en kennis kan je doorgroeien naar schaal 9. Er is ruimte voor extra uren en ADV-opbouw. Daarnaast ontvang je een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris, en zijn er mogelijkheden voor opleidingen, flexibele werktijden en diverse vitaliteitsregelingen. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een eigentijdse stad die zich richt op de toekomst en de ontwikkeling van de regio Parkstad Limburg. Met een focus op samenwerking met bestuur, burgers en bedrijven, streeft de gemeente naar een aantrekkelijke en vitale stad. De organisatie is resultaatgericht en staat open voor creativiteit en lef in het aanpakken van uitdagingen. De gemeente hecht waarde aan openheid en vertrouwen in de samenwerking met haar medewerkers en inwoners.