2 Stage Plekken Op De Afdeling Communicatie

gemeente Oldebroek

Samenvatting

De Gemeente Oldebroek biedt twee stageplekken aan op de afdeling Communicatie voor studenten die een opleiding in marketing of communicatie volgen. Deze stage biedt de mogelijkheid om mee te werken aan diverse projecten en jezelf te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. Stagiaires krijgen de kans om zowel intern als extern bij te dragen aan de communicatie van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

De stagiaires zullen verantwoordelijk zijn voor het schrijven en redigeren van teksten voor verschillende platforms, waaronder de website, intranet, huis-aan-huis kranten en social media. Daarnaast zullen ze betrokken zijn bij de vormgeving in Canva, het plaatsen van berichten op de website en intranet, en het meedenken en brainstormen over verschillende projecten. Voor de online marketing en social media rol omvatten de taken het creëren van creatieve formats, filmen en monteren van korte video’s, het meewerken aan online campagnes, en het actualiseren van de contentkalender. Ook wordt er verwacht dat ze helpen bij het digitaal toegankelijk maken van de websites.

Vereisten

De ideale kandidaat volgt een HBO-opleiding in de richting van marketing of communicatie en is minimaal 20 weken beschikbaar voor de stage. Goede schrijf- en spreekvaardigheid in het Nederlands is vereist. Affiniteit met video’s filmen en monteren is een pré, evenals een proactieve houding en enthousiasme. Daarnaast is het belangrijk dat de stagiaire nauwkeurig, flexibel en teamgericht werkt, en bereid is om verschillende taken op te pakken.

Arbeidsvoorwaarden

Stagiaires krijgen de vrijheid om zowel op kantoor als thuis te werken in een moderne werkomgeving met flexibele werkplekken. Ze ontvangen persoonlijke begeleiding gedurende de stageperiode en een stagevergoeding van € 700,00 bruto per maand.

Over Werkgever

De Gemeente Oldebroek is een groeiende organisatie binnen de regio Zwolle, met een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. Met 24.000 inwoners en meer dan 200 medewerkers is de gemeente klein genoeg voor persoonlijke betrokkenheid en korte lijnen. De gemeente biedt een prettige werkomgeving met ruimte voor creativiteit en initiatief, en is actief in het realiseren van ambities en projecten die bijdragen aan de gemeenschap.